La diversidad siempre ha sido importante en Pond Lehocky Giordano. Estamos orgullosos de haber sido reconocidos por la revista Legal Intelligencer’s Pa Law Magazine como la tercera en el estado de Pensilvania con el mayor porcentaje de abogados de minorías, y la vigésimo octava en el estado con el mayor porcentaje de mujeres abogadas. Los abogados y el personal diversos conectan mejor con clientes diversos. La diversidad de los abogados y del personal proporciona diversas y mejores estrategias legales.
El Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Pond Lehocky Giordano es una declaración para seguir creciendo, aprendiendo, escuchando y mejorando. El Comité es un grupo comprometido con la creación de iniciativas estratégicas, sostenibles y, lo que es más importante, auténticas, que apoyen a los empleados de Pond Lehocky, a los clientes y a nuestra comunidad.
El Comité DEI está compuesto por abogados y miembros del personal y se formó bajo la dirección del socio fundador Thomas J. Giordano, Jr. y la socia Melissa R. Chandy. Chandy.
INICIATIVAS DE LA COMISIÓN DEI
- Promover el voto
- Día de Servicio de MLK
