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Mientras millones de estadounidenses se ven afectados por la creciente pandemia de COVID-19, nuestro bufete de abogados y el grupo de trabajo de COVID-19 han estado trabajando diligentemente las 24 horas del día para usted y han lanzado una línea directa de Pond Lehocky COVID-19. Como empresa que representa a los trabajadores, entendemos que informarle sobre sus derechos como empleado y responder a sus preguntas es crucial a medida que la situación sigue desarrollándose. A continuación, encontrará algunas informaciones y prestaciones importantes a las que puede optar debido a la pandemia.
Acceda a la línea directa de Pond Lehocky COVID-19 llamando al 267-606-4343.
COVID-19 E INDEMNIZACIÓN A LOS TRABAJADORES: Si cree que ha estado expuesto al virus mientras trabajaba, debe notificarlo inmediatamente a su empleador. Si tiene una ocupación en la que trabaja con o en grupos grandes y/o utiliza las manos para tocar cajas, herramientas y superficies, puede tener un caso de enfermedad profesional y podría tener derecho a una indemnización. Tenga en cuenta que, según la Ley de Compensación de los Trabajadores de Pensilvania, sólo se le considera incapacitado si la lesión o enfermedad le hace perder el salario.
INDEMNIZACIÓN LABORAL Y DESPIDOS: Si usted ha tenido una lesión laboral previa y es despedido, puede tener derecho a que se le restablezcan sus beneficios de indemnización laboral. Además, si tiene un trabajo que le causa dolor diario y necesita tratamiento médico, puede tener una reclamación por repetición.
DESEMPLEO E INDEMNIZACIÓN A LOS TRABAJADORES: Sólo en Pensilvania, más de 100.000 personas han solicitado prestaciones de desempleo desde el brote de COVID-19. Si tiene alguna duda y/o se le deniega la prestación por desempleo, déjenos ayudarle. Puedes cobrar el paro y seguir reclamando una indemnización por accidente de trabajo.
INCAPACIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Si le han despedido, tiene 50 años o más y ha pensado en jubilarse, puede recibir prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social (SSD) además de su pensión. Incluso si trabaja mientras padece alguna enfermedad, muchos miembros del sindicato tienen derecho a 2.700 dólares al mes, además de la cobertura médica. Se lo ponemos fácil al solicitarlo por usted.
INCAPACIDAD A CORTO Y LARGO PLAZO: Muchos trabajadores sindicados tienen pólizas de incapacidad a corto y largo plazo a través de sus centros de trabajo. Cualquier condición médica subyacente le permite solicitar esas prestaciones, que suelen ser el 70% de su salario bruto. Contamos con un experimentado equipo de abogados que puede revisar su póliza y darle una opinión profesional.
Estamos aquí para ayudar, y esperamos darle algo de tranquilidad en estos tiempos sin precedentes. La salud y la seguridad de nuestros clientes y empleados, entre los que se encuentran muchos miembros del sindicato, seguirá siendo siempre nuestra prioridad número uno.
